Вакансии по специальности агентства по подбору персонала в Пензе

Требования коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, грамотность, знание ПК на уровне уверенного пользователя. Обязанности Изучение резюме претендентов, проведение собеседований, тестирование уже принятого персонала Условия по договоренности возможно согласование гибкого графика/совместительства, стабильные выплаты заработной платы Подробности по эл...

Срочно требуется удаленный сотрудник. Требования : Девушки от 23 лет. Грамотность, самодисциплина, стабильный доступ к интернету, коммуникабельность. Обязанности : Размещение информации о вакансиях и акциях компании на профильных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях. Написание и редактирование рекламных текстов. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии...

Срочно требуется удаленный сотрудник. Требования : Девушки от 23 лет. Грамотность, самодисциплина, стабильный доступ к интернету, коммуникабельность. Обязанности : Размещение информации о вакансиях и акциях компании на профильных сайтах, досках объявлений, в социальных сетях. Написание и редактирование рекламных текстов. Проведение собеседований с кандидатами на вакансии...

Обязанноcти Полный цикл подбора перcонала по ваканcиям линейного перcонала и cпециалиcтов: Размещение ваканcии на cайтах поиcка работы. Работа c откликами кандидатов на ваканcии. Поиcк кандидатов на вcе имеющиеcя в работе ваканcии. cобеcедования c кандидатами,оценка кандидата на cоответcтвие требований ваканcии,организация cобеcедований кандидатов Взаимодейcтвие по результатам cобеcедований c...

Обязанности Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Неполное среднее образование, стаж работы до 1 года Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания...

Обязанности: Организация потока линейного персонала ( водители) - массовый подбор Телефонное интервью с кандидатами, Ведение учета ваших кандидатов в CRM Стаж работы до 1 года, частичная занятость Приветствуется опыт работы в подборе персонала, опыт массового подбора будет являться преимуществом Знание и понимание этикета делового общения Грамотная устная и письменная речь Базовые знания программ ...