a
b
c
d
Положительный отзыв о компании ООО От Мала до Велика
Положительный отзыв
Автор:
Аноним
Дата:
05.02.2014
Подтверждаю, что данный прецедент имел место быть с одним из наших сотрудников. Данный конфликт разрешен в пользу сотрудника. Все компенсации выплачены, сотруднику принесены извинения за возникновение спорной ситуации.
Так же хочу сказать, что наша компания всегда готова идти на компромиссы и идет на разрешение любых возникающих спорных ситуаций.
Мы не идеальны, мы к этому стремимся! И без Вашей обоснованной критики это сделать гораздо сложнее! Спасибо всем нашим сотрудникам, которые не равнодушны к нашей организации и регулярно вносят свою лепту в ее развитие. Спасибо нашим клиентам и партнерам, оставляющим мнение о нас и вот уже много лет продолжающих работать вместе с нами!
Руководство компании "От Мала до Велика" г. Пенза
Так же хочу сказать, что наша компания всегда готова идти на компромиссы и идет на разрешение любых возникающих спорных ситуаций.
Мы не идеальны, мы к этому стремимся! И без Вашей обоснованной критики это сделать гораздо сложнее! Спасибо всем нашим сотрудникам, которые не равнодушны к нашей организации и регулярно вносят свою лепту в ее развитие. Спасибо нашим клиентам и партнерам, оставляющим мнение о нас и вот уже много лет продолжающих работать вместе с нами!
Руководство компании "От Мала до Велика" г. Пенза
Комментарии к отзыву
Уважаемые пользователи сайта! Если вы по каким-либо причинам не согласны с отзывами, видите в них ложную информацию или личные данные, которые не должны подлежать разглашению, обращайтесь в службу поддержки сайта. Каждое ваше пожелание будет рассмотрено. Тем не менее, не стоит забывать, что ресурс FindJob.ru является открытым. Здесь каждый может высказывать своё мнение о той или иной организации. Обратите внимание, что на сайте есть как положительные, так и отрицательные отзывы о работодателях. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Будьте объективны. Надеемся на понимание, как со стороны работодателей, так и со стороны сотрудников и клиентов организаций.